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全國人大代表夏紅民:打造自身建設3.0版 以高素質紀檢監察干部隊伍監督保障“抗疫戰貧”
字體: 信息來源:央視網 發布時間:2020-05-25 15:48

貴州省委常委、省紀委書記、省監委主任夏紅民(杜朋城 攝影)

貴州省紀委省監委把今年明確為“全省紀檢監察干部隊伍能力提升年”,該項工作出于何種考慮,在加強干部隊伍建設方面貴州省紀委省監委又將開展哪些工作?“兩會”期間,央視網記者專訪了全國人大代表,貴州省委常委、省紀委書記、省監委主任夏紅民。

央視網記者:這次全國“兩會”,正風反腐依然是熱點話題之一。作為來自紀檢監察系統的全國人大代表,您對此有什么認識和體會?

夏紅民:今年政府工作報告在分析面臨的困難和問題時指出,“形式主義、官僚主義仍較突出,少數干部不作為、不會為”,“一些領域腐敗問題多發”;在對政府自身建設提要求時強調,“加強廉潔政府建設,堅決懲治腐敗”。這些,都體現了把“嚴”的主基調長期堅持下去的決心意志,體現了履行管黨治黨主體責任的政治擔當。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,是脫貧攻堅決戰決勝之年。今年面臨的不穩定不確定因素明顯增多,形勢越是嚴峻復雜、任務越是艱巨繁重,越要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把思想和行動統一到黨中央對形勢的判斷和決策部署上來,以優良黨風政風扎扎實實做好工作。紀檢監察機關是政治機關,紀檢監察干部是黨的忠誠衛士,我們所做的一切工作最終目的都是為了堅持和加強黨的全面領導、維護黨中央權威和集中統一領導、維護黨的事業發展大局、鞏固黨的長期執政地位,必須加強監督、保障落實,為貫徹落實好全國“兩會”作出的部署提供堅強紀律和作風保障。要完成好這些任務,前提和基礎就是有一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察干部隊伍。因此,我們要把加強紀檢監察干部隊伍建設作為推進正風肅紀反腐的前提性、基礎性工程抓緊抓實抓細。

央視網記者:近年來,貴州省紀委省監委在加強干部隊伍建設方面主要開展了哪些工作?

夏紅民:習近平總書記高度重視紀檢監察干部隊伍建設。黨的十八大以來,總書記每次參加中央紀委全會,都要對加強紀檢監察干部隊伍建設發表重要講話,作出重要指示、提出明確工作要求。在今年年初召開的十九屆中央紀委四次全會上,習近平總書記再次強調,要下更大氣力把隊伍建強、讓干部過硬。貴州省紀委省監委始終增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,著眼新形勢、立足新使命、適應新要求,督促引導紀檢監察干部鑄就忠誠之魂、淬煉擔當之勇、鍛造履職之能、恪守干凈之本。

省第十二次黨代會以來,新一屆省紀委堅決落實“忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔”的政治要求,以強烈的責任感、緊迫感強化紀檢監察機關自身建設,打出了一套“組合拳”。從淬煉政治素養,到提升業務本領,從高起點高標準推進內部督查全覆蓋,到領導干部帶頭上講臺講授業務工作推進培訓全覆蓋,從堅持“來自五湖四海、走向四面八方”選拔任用干部,到織密“制度籠子”、嚴懲違規逾紀者強化自我監督約束,紀檢監察機關都展示了全新面貌,樹立了嚴格標桿。

2018年,我們結合深化國家監察體制改革后隊伍大量增加、人員組成結構發生較大變化等實際,把2018年確定為“全省紀檢監察干部培訓年”,創建貴州紀檢監察干部學院,全年調訓各級紀檢監察干部6.5萬余人次,著力鍛造紀法皆通的“專才”。2019年,我們基于新時代紀檢監察工作高質量發展對干部隊伍高素質提出的更高要求,把2019年明確為“全省紀檢監察干部隊伍建設年”,結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,圍繞講政治、練內功、提素質、強本領,通過推進全員培訓、開展大比武、組織征文活動等方式,督促廣大紀檢監察干部在學習和實戰中提升履職能力。在前兩年接續努力的基礎上,我們今年繼續緊盯自身建設,開展“全省紀檢監察干部隊伍能力提升年”。

央視網記者:貴州省紀委省監委把今年明確為“全省紀檢監察干部隊伍能力提升年”,是基于什么樣的考慮?

夏紅民:黨的十九屆四中全會,從黨和國家事業發展的全局和長遠出發,把監督工作、反腐敗工作納入國家制度和治理體系作出頂層設計,確立了黨和國家監督體系在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化中的重要保障地位,明確了堅持和完善黨和國家監督體系的思路目標、體系架構、實現路徑和基本要求,為推進新時代紀檢監察工作高質量發展進一步打開了新的視野、部署了新的任務。十九屆中央紀委四次全會明確提出,要推進紀檢監察干部隊伍能力建設。在新的形勢下,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”,一體推進紀律檢查體制改革、國家監察體制改革、紀檢監察機構改革,一體推進更深層次更高水平的轉職能、轉方式、轉作風,昭示紀檢監察機關必將破解更多的難題。

與此同時,全省按時高質量打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會、開創百姓富生態美多彩貴州新未來,呼喚紀檢監察機關彰顯更強的擔當作為。紀檢監察機關要贏得主動、贏得優勢、贏得未來,就要狠抓能力建設,實現治理體系和治理能力現代化水平持續提升。因此,我們考慮,將2020年明確為“全省紀檢監察干部隊伍能力提升年”,通過一段時間的集中努力,把全省紀檢監察干部隊伍的能力水平來一個大升級。

央視網記者:在提升紀檢監察干部隊伍能力方面,貴州省紀委省監委有哪些方面的考慮?

夏紅民:加強紀檢監察干部隊伍能力建設,是一個系統工程。在具體工作中,我們將著重把握好以下幾點:

一是堅持政治能力和業務能力一體推進。我們注重把政治建設擺在首位,加強紀檢監察干部政治淬煉,教育引導紀檢監察干部繼承對黨絕對忠誠的光榮傳統,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高政治能力。同時,我們著眼提高紀檢監察干部業務能力,加強專業化建設,推動全員培訓從有形覆蓋向有效覆蓋邁進;每年對新調入紀檢監察系統的干部,有計劃地安排參加信訪舉報、監督檢查、審查調查和巡視巡察工作,督促引導紀檢監察干部“在游泳中學會游泳”。

二是堅持本級能力建設和基層能力建設統籌謀劃。我們既注重加強省本級紀檢監察干部隊伍能力建設,切實發揮好示范帶動作用,引導全省紀檢監察系統狠抓能力提升,又堅持“上下一盤棋”,樹立鮮明的基層導向,統籌推進市、縣、鄉紀檢監察干部隊伍能力建設,把固本強基的工作抓到底抓到位,防止“問題出在基層、困難多在基層、力量弱在基層”等狀況出現。

三是堅持問題導向和目標引領有機統一。我們聚焦當前紀檢監察干部隊伍能力方面存在的突出問題、制約干部隊伍高素質的短板和弱項,定點突破、攻堅克難,通過一個個具體問題的解決,推動能力素質實現質的飛躍。同時,我們按照黨的十九屆四中全會的決策部署,把提高紀檢監察機關治理體系和治理能力現代化水平作為新時代紀檢監察組織和隊伍建設的重要目標,通過提升干部隊伍能力,帶動提高紀檢監察機關治理能力,健全完善治理體系,更好地履行紀檢監察職能職責。




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